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乡镇领导综治述职报告(汇总12篇)。
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好地做个总结并写一份述职报告吧。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编帮大家整理的乡镇综治工作述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
乡镇领导综治述职报告 篇1
今年以来,我镇深入贯彻党的十七届五中全会精神,认真落实县政法委、综治等有关部门的相关文件精神,紧紧围绕建"平安武圣宫"要求,坚持"打防结合、预防为主"的方针,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生治安案件立2起,治安拘留1人,查处率100%;共排查调处纠纷342起,调解成功率98%。主要是做到:
一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。
镇党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立"发展是硬道理"是第一要务,稳定是硬任务,是"第一责任"的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行"三个纳入"。
即把治安综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入评先评优的必备条件。
二是每年签订治安综治责任状。
即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
三是认真组织两次检查。
即半年检查和年度检查。采取"听、查、看、议"等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。
二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工机机制。
一是坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。
全镇治安综治工作党政一把手负总责,9位班子成员联系18个村,87名镇村干部包组,综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。
每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的'效果。针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。
三是坚持责任追究制度。
严格实行分级管理,按照"谁主管、谁负责"原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。
三、构建三个网络,增强群防群治能力。
一是构建法制宣传网络。
首先,组建了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。截至目前,共举办法律知识讲座5期,宣传横幅7条,发放宣传资料2000余份,接待群众300余人次,下村宣讲法律知识8次,营造了建设"平安武圣宫"的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了"法律进校园"活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。
首先是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均安排一名领导班子成员值班,每星期一党委书记现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾,务求做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处臵了一些群体性上访事件。截止目前,共受理各类矛盾纠纷352件,村调解259件,镇调解90件,调处成功率达98%以上。
三是构建治安防范网络。
充实治安巡逻队,协助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍1支,坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍,在村级范围内进行巡逻,有效的维护了当地的治安状况。
四、高度重视三项工作,提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。
今年重点开展了社会治安重点地区排查整治、校园周边治安环境治理、夏季治安综合整治、烟花鞭炮及黑网吧检查等,取得了较好效果。
二是切实加强机构队伍建设。
镇、村两级全部成立综治委、调解委,镇设有综治办。镇综治委主任由政法书记担任,明确一名综治办副主任,一名综治干事。村综治、调解委分别由一名村主任、治调主任担任,机构基本健全,镇、村两级综治人员队伍共21名。为提高综治队伍的整体素质,采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式,对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,进一步提高了综治干部的政治业务素质,增强了事业心和"为官一任,保一方平安"的责任意识。在落实经费保障上,每年都把综治经费列入财政预算,全年来,综治经费(含信访)2万元,从而为稳定基层综治工作奠定坚实的基础。
三是注重协调各方作用,促进形成整体工作合力。
明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合,凡涉及哪个部门解决的问题,就由哪个部门解决,属于多个部门解决的问题,由综治委协调解决。每季度召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。镇里成立了流动人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组,实行"一帮一"帮教育转化,实现刑释解教人员重新率为零。镇一级成立群众工作总站,村一级成立群众工作站,进一步做好用群众工作统揽信访工作。
四是充分发挥农民调解员作用,合力解决社会矛盾。
今年通过在全镇所有村发展农民调解员,真正做到了将人民矛盾化解在最基层,遏制在最萌芽状态,全年83名农民调解员共排查出各类矛盾纠纷240起,涉及人数498余人,调处236起,调解成功222起,履行221起,发挥了农民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。
今年来,我镇综治工作虽取得了一定成绩,但距上级要求还存在一定差距,为此,我镇综治工作在后阶段要在县委、县政府领导下,继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举,积极工作,努力开拓,为我镇的经济建设做出贡献。
乡镇领导综治述职报告 篇2
今年以来,我镇社会治安综合治理工作在县委、县政府的领导及区、市、县综治办的指导下,始终坚持以“三个代表”重要思想及以科学发展观为统领,党的十八大,十八届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、区、市、县政法工作会议精神,结合实际,突出重点,逐步完善社会防控体系建设,严厉打击各类严重刑事犯罪,着力解决治安突出问题,强化治安防范,加强基层基础,落实社会治安综合治理各项措施,确保了全镇社会治安的持续稳定。现对照《XX市XX年社会治安综合治理目标管理责任考评办法》,将自查情况报告如下:
一、维护社会稳定工作
1、镇党政主要领导高度重视反分裂斗争和维护社会稳定工作,镇村两级都成立了维护社会稳定工作领导小组,明确了工作职责,针对不同时期、不同事件制定了详细的工作机制和工作预案。今年在重大节庆、敏感日期间未发生任何影响社会稳定的重大事件。
2、今年我镇未发生任何危安案件。
二、专项整治斗争工作
1、今年我镇未发生任何重大刑事案件和治安案件。
2、我镇切实加强交通、消防和生产安全、食品安全管理工作。今年我镇共进行安全隐患大排查大整治4次,全年排查整治各类安全隐患10件,开展道路交通安全宣传活动2次,发放交通安全宣传材料500余份。
3、我镇积极主动与派出所分析研讨我镇阶段性治安形势,详细摸排突出治安问题,及时整治苗头性、萌芽性治安问题。全年无重大恶性案件,一般案件下降36%
三、排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题
1、我镇按照上级要求健全和完善了“两个排查”工作机制,建立了“两个排查”工作台帐,并由专人负责每月按时上报排查调处工作情况,每半年上报排查整治情况。
2、我镇以定纷止争为目标,成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组,着力构建镇综治办牵头,人民调解相衔接的调解工作格局,下设人民调解委员会17个,各村组均配备了调解员、信息员。
3、我镇成立了重点地区排查整治工作领导小组,负责对于排查出的治安混乱地区和突出治安问题,逐步制定整治方案,逐一落实牵头部门、责任单位和责任人,逐一明确整治期限。
4、今年来镇综治办牵头化解各类矛盾纠纷10件次,成功率100%;排查整改各类安全隐患2件次。
5、我镇今年共召开了2次社会治安形势分析会议,并及时上报了分析报告。
6、我镇群众和信访办公室由富有经验、工作能力和协调组织能力强的干部负责,坚持领导轮流接防制度,落实成员包案责任,全年无越级、无进京及非正常上访和集访。
四、深化平安建设工作
1、我镇党委、政府高度重视平安建设工作,乡村两级均成立了平安创建工作领导小组,明确了工作职责和制度,制定了相应的工作方案。做到了有计划、有总结。
2、我乡深入开展“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安寺庙”、“平安邻乡”等创建活动,各项组织健全、措施到位、台帐齐全。
五、社会治安防控体系建设
1、深化综合治理整体联动防范工程建设,全镇组建了民兵应急分队、抗洪抢险队,消防器材、照像机、手电筒等必备物。
2、建立科技防范,推进物防、人防、技防相结合,落实了各辖区的人防、物防措施。
3、强力推进治安防范社会化、专业化,全镇有专兼职治安巡逻队,建立了群防群治长效机制,三护六员均配齐。
六、综治专项工作
1、我镇加强流动人口服务与管理工作。成立了流动人口服务与管理工作领导小组,明确了职责,做到了有计划、有总结。我镇共有流动人口3814人,镇综治办配合派出所对流动人口进行登记造册,并加强了出租房管理,签订了流动人口计划生育管理责任书。
2、我镇强化预防青少年违法犯罪工作。成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组,明确了职责和制度,做到了有计划、有总结。
3、我镇积极开展学校及周边治安综合治理工作。成立了学校及周边治安综合治理工作领导小组,明确了职责和制度,做到了有计划、有总结。并且,镇政府联合派出所、司法所、学校对中小学生进行了2次专题法制教育宣传,最大限度地预防和减少重新犯罪和青少年犯罪。
4、我镇注重刑释解教人员安置帮教工作。成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组,明确了职责和制度,建立了档案,成立了一对一的帮教小组,落实了帮扶措施。
5、我镇强力推进护路联防工作。在重大节庆、敏感日期间制定了严密、有效的护路方案,建立了值班制度,安排了值班人员。
七、综治、普法宣传工作
我镇认真抓好落实“五、五”普法、3月份综治宣传月、6月份综治宣传周和“9·16”平安宣传日等宣传活动,做到了有方案、有总结、有简报。
八、综治基层基础建设
1、我镇将综治经费、平安建设经费和群防群治经费纳入镇财政预算。
2、建立镇综治办,配备专人专抓综治工作、配备专抓副职,配齐人员,建立健全制度,积极开展综治各项工作。
九、领导责任制建设
1、我镇认真落实“一把手”工程,与各村组签订综治目标管理责任书;把深化综治工作和平安建设工作纳入全镇工作总体规划部署;建立镇党政“一把手”深入村组听取综治和平安建设工作情况汇报机制;镇党委、政府及时研究解决综治和平安建设工作中的热点、难点问题。
2、建立综治例会制度。全年共召开综治会议8次,并做到年初有安排部署,年底有总结。
3、全年按时完成了县综治委交办的各项任务。
4、我镇在重大活动、敏感日及节假日期间未出现安全防范工作不到位的情况,未出现领导带班不得力、漏岗、脱岗、睡岗等现象,未出现被上级部门通报的情况。
今年,在社会治安综合治理工作中虽然做了大量的.工作,但是离上级的要求还有一定距离,我相信在今后的工作中,通过大家的共同努力,认真学习十八大,十八届三中、四中全会精神,与时俱进,民主法治,开拓创新,把我镇的综治工作推上新的台阶。
乡镇领导综治述职报告 篇3
今年以来,我镇深入贯彻党的十七届五中全会精神,认真落实县政法委、综治等有关部门的相关文件精神,紧紧围绕建"平安武圣宫"要求,坚持"打防结合、预防为主"的方针,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生治安案件立2起,治安拘留1人,查处率100%;共排查调处纠纷342起,调解成功率98%。主要是做到:
一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。
镇党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立"发展是硬道理"是第一要务,稳定是硬任务,是"第一责任"的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行"三个纳入"。
即把治安综治工作纳入领导干部特别是村干部任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入评先评优的`必备条件。
二是每年签订治安综治责任状。
即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
三是认真组织两次检查。
即半年检查和年度检查。采取"听、查、看、议"等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。
二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工机机制。
一是坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。
全镇治安综治工作党政一把手负总责,9位班子成员联系18个村,87名镇村干部包组,综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的`责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。
每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。
三是坚持责任追究制度。
严格实行分级管理,按照"谁主管、谁负责"原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。
三、构建三个网络,增强群防群治能力。
一是构建法制宣传网络。
首先,组建了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。截至目前,共举办法律知识讲座5期,宣传横幅7条,发放宣传资料2000余份,接待群众300余人次,下村宣讲法律知识8次,营造了建设"平安武圣宫"的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了"法律进校园"活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。
首先是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均安排一名领导班子成员值班,每星期一党委书记现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾,务求做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处臵了一些群体性上访事件。截止目前,共受理各类矛盾纠纷352件,村调解259件,镇调解90件,调处成功率达98%以上。
三是构建治安防范网络。
充实治安巡逻队,协助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍1支,坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍,在村级范围内进行巡逻,有效的维护了当地的治安状况。
四、高度重视三项工作,提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。
今年重点开展了社会治安重点地区排查整治、校园周边治安环境治理、夏季治安综合整治、烟花鞭炮及黑网吧检查等,取得了较好效果。
二是切实加强机构队伍建设。
镇、村两级全部成立综治委、调解委,镇设有综治办。镇综治委主任由政法书记担任,明确一名综治办副主任,一名综治干事。村综治、调解委分别由一名村主任、治调主任担任,机构基本健全,镇、村两级综治人员队伍共21名。为提高综治队伍的整体素质,采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式,对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,进一步提高了综治干部的政治业务素质,增强了事业心和"为官一任,保一方平安"的责任意识。在落实经费保障上,每年都把综治经费列入财政预算,全年来,综治经费(含信访)2万元,从而为稳定基层综治工作奠定坚实的基础。
三是注重协调各方作用,促进形成整体工作合力。
明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合,凡涉及哪个部门解决的问题,就由哪个部门解决,属于多个部门解决的问题,由综治委协调解决。每季度召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。镇里成立了流动人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组,实行"一帮一"帮教育转化,实现刑释解教人员重新率为零。镇一级成立群众工作总站,村一级成立群众工作站,进一步做好用群众工作统揽信访工作。
四是充分发挥农民调解员作用,合力解决社会矛盾。
今年通过在全镇所有村发展农民调解员,真正做到了将人民矛盾化解在最基层,遏制在最萌芽状态,全年83名农民调解员共排查出各类矛盾纠纷240起,涉及人数498余人,调处236起,调解成功222起,履行221起,发挥了农民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。
今年来,我镇综治工作虽取得了一定成绩,但距上级要求还存在一定差距,为此,我镇综治工作在后阶段要在县委、县政府领导下,继续坚持"打、防、教、管、建、改"六字方针并举,积极工作,努力开拓,为我镇的经济建设做出贡献。
乡镇领导综治述职报告 篇4
一年来,在镇领导的指导关心下,在各位同事的支持和帮助下,本人努力提高业务工作水平,尽职尽责,积极工作,认真完成了镇党委、政府及上级部门交办的各项工作任务,在思想、学习和工作方面都取得了新的进步。现将一年来的&'思想和工作情况汇报如下:
一、学习情况
一年来,本人能够加强学习,努力提高自身综合素质和业务能力,爱岗敬业、不断提升自己的工作水平和工作作风。工作中,坚持求真务实的工作作风,踏实工作,认真完各项工作任务。自觉遵守单位各项规章制度,严格要求自己。
二、重点工作开展情况
一年来,以全镇社会发展和经济建设为综治工作的根本目标,全镇刑事案件、治安案件明显下降,群众安全感明显提升,社会治安形势大局稳定。
1、协助头闸社区完成20xx年创新社会管理重点项目。配合社区建设"老槐树"大院服务站,开展居家养老服务,为社区老年人提供良好活动场所。
2、督促各村开展矛盾纠纷排查工作,使各村严格执行"一周一排查,一周一上报"工作制度。及时了解各类纠纷及不稳定因素,做好稳控工作。
3、做好重点人员排查工作,与各村干部积极配合,认真排查各村邪教人员、精神病人、老上访户、闲散青少年、社区矫正人员、吸毒人员等,并及时做好信息登记。
4、积极参与开展综治宣传工作,制作横幅,印刷宣传材料,做好宣传工作准备及总结工作。利用集市开展3次集中宣传活动,共发放宣传材料5000多份,制作横幅8条。通过开展宣传活动,既服务了群众,也进一步提高了广大群众的法律意识。
5、协助各村开展平安创建工作,全镇12个村、1各社区、7个驻镇单位都开展创建工作,经考核,共有10个村、1个社区、6个单位达到创建标准,综合创建率达到85%。
6、认真做好群众来信来访工作。做好来访群众接待、登记工作,并及时将群众的诉求上传。
7、及时上报工作信息。根据上级有关部门要求,认真做好重大节假日、重大活动期间及日常工作信息报送工作。
8、档案整理工作,按照上级文件要求,认真完善各项工作软件资料,记录综治、信访工作开展情况,年底按照县社会管理综合治理委员会、信访局下发的考核细则,对各类资料进行整理、归档,健全了各类资料。
三、武装工作
协助部长完xx装部民兵整组、政治教育、民兵训练、国防教育、全镇的适龄青年兵役登记工作,全镇共登记适龄青年134人,通过摸底调查确定32名应征对象,今年全镇共上站32名,通过筛选最后有5名青年被输送到部队。完成上级下达的任务。
四、其它工作
1、协助外xx村抓好国土整治工作,积极与施工方协调解决。协调解决施工方与村民之间矛盾60余起,村民之间矛盾纠纷80余起,有力的支持了工程建设。在"村两委"的共同努力下,共砌护农渠85条,共计51公里,整修农路122条共长48公里,清理农沟61条,新修建维修大小筑物510座,有效改善了本村基础设施条件,
2、认真抓好危旧房屋改造、拆迁工作,根据上级部门和镇党委、政府关于做好农村危旧房屋改造拆迁工作的要求,今年外xx村共有危旧房屋82户,其中居住的41户,不住人的41户,现已拆迁52户。
3、帮助村上搞好环境整治等工作。
4、在开好通勤车期间,保证车辆的正常运转,按时接送干部上下班,全年没有发生交通事故。
回顾一年来的综治干事工作,虽然取得了一定成绩,但还有很多需要努力和加强的地方,一是业务理论知识水平有待提高;二是工作经验不够丰富,工作方法仍需不断改进;三是工作思路需要进一步调整。在今后的工作中,本人将加强理论知识的学习,努力钻研有关法律、法规和业务知识,积累经验,弥补不足,努力干好工作。
乡镇领导综治述职报告 篇5
今年以来,本人在县委、县政府的正确领导下,在县委政法委的关心指导下,认真贯彻执行上级有关文件精神,始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实为指针,以维护社会稳定为根本,从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件,亲赴现场组织指挥,果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。
通过一系列工作举措的有效实施,为我乡的综治维稳工作打下了坚实的基础。现就本人到我乡工作以来所开展的综治维稳工作情况综合以下6个方面予以汇报:
一、建立健全了我乡综治维稳工作责任机制
按照“全员抓稳定,全力保平安”的工作思路,进一步明确维稳职责,落实维稳责任,形成整体合力。
一是强化组织领导。及时调整了我乡综治维稳工作领导小组,明确了全乡综治维稳工作由党委书记、乡长负总责,乡党委政法委员具体抓,各线领导配合抓,各村委会、乡直各单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门,并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。
二是明确职责分工。在年初与各村委会、乡直各单位签订了综治维稳工作目标管理责任状,明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。
三是实行责任追究。制定了综治维稳工作责任追究制度,明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究,并采用责任倒查形式,视情节轻重予以问责,其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识,在全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。
二、建立健全了我乡综治维稳预测预警机制。
按照“发现问题在先,解决矛盾在前”的工作思路,切实加强了对全乡综治维稳情况的预测预警工作,提高了综治维稳工作的前瞻性,掌握了维稳工作的主动权。
一是开展矛盾纠纷排查。积极开展毛肚纠纷排查工作,并制定了综治信息月上报制度。对排查发现的不稳定因素,及时介入调处,及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷,均按照信息报送制度要求,实行建档登记,及时上报;对于重大、紧急情况,做到了随查随报。
二是充实信息员队伍。“专按照访结合,明暗互补”的原则,设立了驻村干部、派出所干警和综治办眼线、村干部、村民信息员、民兵预备役和应急分队队员等5支近200人的`信息员队伍,实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。如20xx年“xx非法生产,村民集体上访事件”,由于我乡提前掌握了准确信息,为妥善处置赢得了时间,争取了主动,杜绝了非正常上访事件发生。
三是建立维稳分析会制度。我每月组织召开一次党政联席会议,听取维稳工作汇报,对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理,按照“属地管理”和“责任管理”的原则,落实第一责任人和第二责任人,由驻村领导和驻村干部包案负责,实行限期整改,确保稳控。
三、建立健全了我乡矛盾调处机制
今年以来,本人在开展综治维稳工作中,采取了整合各种资源,发挥各个层面的积极因素,建立了立体交叉的矛盾调处网络。
一是加强综治维稳中心建设。加大了开展综治工作综合管控力度,吸纳综治办、司法所、派出所、经济发展办、民政办、劳动保障所等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治维稳中心,充分发挥综治维稳功能。
二是建立乡、村、组“三级”调解网络。按照“有人管事,有人议事,有理人事,有办人事”的原则,开展人民调解,建立乡人民调解委员会、村人民调解委员会和组人民调解助理信息员三级队伍,明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。
三是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制,有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量,对重大安全生产事故、重大交通死亡事故,由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法、经济发展办组成联合工作组,及时妥善调处,有效落实稳控。
今年以来,今年,我乡村共排查和受理各类矛盾纠纷253起,其中乡级调处26起,调解成功26起,调处成功率100%,没有出现重大安全生产事故。
四、建立健全了我乡打防管控机制
按照“政府领导,综治牵头,社会参与”的原则,扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。
一是加强打击惩处。今年来,我乡充分发挥我派出所主力军作用,突出开展“打黑恶,反盗抢”斗争,坚决打击违法犯罪行为,维护群众生命财产安全,保障社会稳定。
二是建立警民巡逻队伍。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“国庆”等特殊时期,开展规模更大、密度更高的全乡巡防,确保社会安全稳定。
三是强化维稳宣教。按照“全民动员,科学普及”的思路,分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全乡人民群众法治意识不断提高,配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时,通过向外来务工人员、低保对象等提供法律援救来化解他们的不稳定因素,保障了弱势群体的合法权益,促进了社会和谐。
五、建立健全了我乡应急处置机制
按照“规范有序、灵活高效”的原则,切实提高预防处置和突发公共事件的能力。
一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则,落实人员,明确责任,规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程,严禁群体、越级上访,形成层层递进,高效灵活的接处访机制。
二是强化应急处置。制订完善了《某某乡突发性事件应急预案》和《某某乡防汛工作预案》等一系列应急制度,不断增强对突发性的应急处置能力。
三是加强综合执法。对重大不稳定因素,由综治办牵头,举全乡之力,开展联合执法。本人作为我乡综治维稳工作第一责任人,任职以来,尽管做了大量的工作,取得了一些成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。
为此,在今后的工作中,在县委、县政府领导下,继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我乡的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。WWw.W286.COm
述职人:xxx
20xx年x月x日
乡镇领导综治述职报告 篇6
各位领导、同志们:
今年以来,本人在县委、县政府和县委政法委的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕乡党委、政府的中心工作,从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件,亲赴现场组织指挥,果断而妥善处臵。现本人对综治维稳工作情况汇报如下:
一、增强素质,提高修养,完善自我
为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要,本人始终把学习放在重要位臵,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,认真学习党的十七大、十七届六中全会精神和省、市、县、人大会及政法会议精神,积极参加创先争优和学习型党组织活动,进一步增强了自身党性修养。在业务学习方面,本人不断加强法律法规及政法业务知识的学习,努力提高自身处理复杂事物的能力,总结经验、查找不足,搞好调查研究,开拓创新、大胆的工作,尽心尽职地完成本职工作。
二、立足本职,勤奋努力,做好主角
一、加强组织领导,强化工作责任。按照“全员抓稳定,全力保平安”的工作思路,进一步明确综治职责,落实综治责任,形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整乡综治
维稳工作领导小组,明确综治维稳工作责任,各村、各单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门。二是明确职责分工。与各村签订了综治、维稳工作目标管理责任书,明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。三是实行责任追究。出台了《康乐乡综治工作责任追究制度》,明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究,并采用责任倒查形式,视情节轻重予以问责,问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。
二、排查化解纠纷,在落实各项措施上出实招。整合各种资源,发挥各个层面的积极因素,建立立体交叉的矛盾调处网络。一是建立乡、村“两级”调解网络。按照“有人管事,有人议事,有人理事,有人办事”的原则,开展人民调解,明确了一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责,形成了横向到边,纵向到底,覆盖全乡的人民调解网络。二是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、单位各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制,有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量,对重大矛盾纠纷及上访案件,由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法所组成联合工作组,及时妥善调处,有效落实稳控。今年以来,全乡共排查和调处各类矛盾纠纷30起,调处成功率96.7%,办结县信访局转办信访案件3起。
三、强化治安防范,在提高防控水平上上台阶。按照“发
现问题在先,解决矛盾在前”的工作思路,切实加强全乡综治维稳工作情况的预测预警工作,提高了综治维稳工作的前瞻性,掌握了工作的主动权。一是建立综治维稳研判会制度。每月组织召开一次综治维稳工作联席会议,听取工作汇报,对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理,按照“属地管理”和“责任管理”的原则,落实责任人,由驻村领导和驻村干部包案负责,实行限期整改,确保稳控。二是开展排查。积极开展了乡、村干部进村、进单位、进学校排查活动。拓宽了群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素,及时介入调处,及时化解在萌芽状态。三是充实信息员队伍。按照“专访结合,明暗互补”的原则,成立了综治办、驻村干部、派出所干警和村干部和村信息员等100余人的治安志愿者队伍,实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。四是加强打击惩处。今年来,充分发挥康乐派出所主力军作用,坚决打击违法犯罪行为,维护群众生命财产安全,保障社会稳定。至目前,全乡发生治安案件19起,均已成功查处;刑事案件5起,侦破2起,3起正在侦破中。五是加强治安巡防。建立重要节假日、敏感期间治安巡防制度。即在“两会”、“国庆”和案件发生密集等特殊时期,开展全乡巡防,确保社会安全稳定。
四、加大宣传力度,在营造工作氛围上上水平。一是全面抓好“六五”普法规划制定与启动工作。二是开展“法律七进”活动。进一步完善普法工作机制,强化对法制宣传志愿者队伍的管理,努力推进“法律七进”活动。三是创新形式,开展丰富多彩的法制宣传教育活动。充分利用冬季集中
教育、法制宣传月、下乡活动以及各类纪念日活动等有利时机,利用广播、宣传资料、挂图等大众传媒,组织实施好与经济社会发展、群众生产生活及维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育活动。
五、建立健全综治维稳工作应急处臵机制。按照“规范有序、灵活高效”的原则,切实提高预防处臵和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则,落实人员,明确责任,规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程,严禁群体、越级上访,形成层层递进,高效灵活的接访调处机制。二是强化应急处臵。制订完善了《康乐乡突发性事件应急处臵工作预案》和《康乐乡应急处臵工作预案》等一系列应急制度,不断增强对突发性、的应急处臵能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素,由综治办牵头,举全乡之力,开展联合执法,形成“大综治”执法体系。
今年,本人在综治维稳工作上取得了一些成绩,但是离上级的工作要求还存在一定的差距,在今后的具体工作中要围绕“两坚持三统筹四健全四强化”抓好各项工作:①做到两个坚持。即坚持注重细节、基础抓起;坚持常抓不懈、警钟常鸣。②统筹三种力量。即统筹以综治工作为主的政府力量;统筹以村为主的自治力量;统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。③健全四大责任体系。即健全乡政府领导的主导责任体系;健全包片包村目标责任体系;健全单位负责人的主抓责任体系;健全逐级延伸的主管责任体系。④强化四个教育。即强化全民普法教育;强化学生学法用法守法教
育;强化安全生产教育;强化综治维稳工作人员执法能力教育,不断推动全乡综治维稳工作取得新的突破。
乡镇领导综治述职报告 篇7
xx镇党委、政府历来高度重视综治工作,20xx年度,在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下,在镇直各单位、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为xx镇综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:
一、领导重视情况
社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。xx镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。xx镇党委、政府全年共?次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。20xx年度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费3万余元,镇综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。
二、公安工作与我镇治安形势
继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入政府干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的20xx年度干部管理办法中。制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰我镇治安的部分突出问题得以有效解决,我镇治安形势明显改观,群众安全感普遍增强。
三、属地管理工作
根据综治工作“属地管理”原则,镇直各单位的综治工作由xx镇党委政府负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:
1、与各镇直单位、及16个村(居委会)签订了综治工作责任书份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。
2、推荐12个单位、17名个人受市、县委两级综治工作专项表彰。
3、会同县政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对城区综治委各成员单位进行了半年检查。
4、会同县综治办、县直工委,每月对城区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报。
5、对部分发案单位进行了通报与整改。
6、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施。
7、12月上旬,下发专门文件,要求县城各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。镇统一检查安排在12月下旬进行。
四、平安建设工作
平安建设工作是今年综治工作的中心,我镇自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作。
1、于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实。
2、于五月份召开了城区创安工作大会,镇直各单位、镇属各社区、村相关负责同志200余人参加会议,对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。
3、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,县城综治办于今年5月份开始实施“三书”制度,即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的
发放,有力促进了城区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广。
4、为进一步规范平安村(社区)建设,镇综治办购置统一制式档案盒350个,统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时,为全镇32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块,推动了基层村室规范化建设。
5、xx镇在财力较为紧张的情况下,全年共拨款4万元用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障。
五、群防群治工作
1、基层治安防范工作。今年,我镇先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村(居)委会普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来,各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本镇城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展,我镇还于11月15日组织了城区冬防工作会议,城区各派出所、镇属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议。会议对城区冬防工作进行了全面部署,有力地促进了城区冬防工作的深入开展。
2、十户联防工作。今年以来,根据县综治委的安排,我镇精心组织,狠抓落实,在椿樱、人民路试点工作的基础上,十户联防活动在我镇全面推开,全镇31个村(居)委会共成立十户联防组1120个,分组名单全部登记存档并分组上墙,各联防组按照十户联防方案的要求,按部就班地开展联防活动,取得了较好的效果。
3、群防群治一事一议经费收取工作,截止今年10月底,各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续,全镇共收取298648元,由镇财政所50%返还村委会用于基层防范工作的工具购置、人员报酬等,剩余50%在冬防工作全面结束后扣除夜查罚款后再予返还,所扣罚款足额用于奖励先进单位。
六、矛盾排查调处工作
基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作,我镇及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组,各村(居)委会专门设立矛盾纠纷排查信息员,形成经常性的工作机制。全年召集村级治保调解主任例会12次,对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照凤凰县综治委[20xx]18号文件精神。我镇自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动,专门制订了工作方案,对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进。
乡镇领导综治述职报告 篇8
20xx年我乡的社会治安综合治理工作,在县委、县政府和县综治委的坚强领导下,在乡党政班子的共同支持下,在全乡上下的不懈努力下取得了较为显著的成绩,全乡各类案件的发案率大量下降,杜绝了重大刑事案件的发生,较好的完成了既定的目标,人民群众安居乐业,社会安全感有了明显提高现将本年度工作总结如下:
首先,提高了加强综治工作的思想认识。
作为一名党委主要领导,我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定详和的社会环境是开展各项工作的前提和基础;为此,我首先从自身出发,认真学习了有关综治方面的文件和资料,提高了自身的业务能力,并要求全体干部增强对综治工作重要性的认识,从自身做起,认真做好社会治安综合治理的各项工作。
其次,加大对综治工作的投入,给予综治工作认“人、财、物”三方面的大力支持。
农业税费征后,农民重点的是社会治安问题,党委政府十分重视此项工作,我乡仍然从行政编制人员中抽调出2名综治专职人员,并要求乡司法所的2名同志全面参与综治办的日常工作,从而保证了综治工作有人干;
第二,在我乡财政状况十分紧张的情况下,我仍要求乡财政将综治经费列入年度财政预算,拨出专款、设立专户,对综治工作所需经费一律实报实销;同时,严格按照“一事一议”程序足额收取了群防群治经费,确保了综治工作有钱用;
第三,完善了乡、村两级综治办的软、硬件建设。首先,为乡综治办调整了三间办公用房,解决了多年来综治办无办公用房问题。并要求各村、各单位都要解决综治专用办公用房,并统一配制了高规格的综治图版发放到各村(居)委会及乡直单位,从而使乡、村两级综治办建设达到了整齐划一,规格、档次均有了极大的提高,完善了乡村两级综治办的软硬件建设。
第三,大力组织开展治安防范工作,亲自参与督查指导。
在日常工作十分繁忙的情况下,我仍抽出时间亲自参与了乡“十户联防”实施方案的制订工作,并多次组织召开乡村综治工作专题会议,对社会治安综合治理工作进行了强调部署。不断深入到各村(居)委会,了解综治工作开展情况和存在的问题,并及时予以落实、解决。同时,坚持每周不少于一次与乡治安联防队的巡逻查岗工作,并制定制度,要求乡党政班子成员必须全部参与此项工作。为方便群众报警报案,我乡在16处交通要口设立了警民联系点,专人负责,配备了各项设施:头盔、警棍、强光灯和小喇叭。在我的强调部署下,乡、村两级干部的治安防范意识有了明显的提高,从而带动了他们做好综治工作的积极性,并由此带动了广大群众的自觉性。现在,全乡29个村(居)委均已开展了“十户联防”工作,并取得了明显的成效。
第四,完善健全各类组织,深入开展综治各种工作。
在日常工作中,我不断深入到各村(居)委会,实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况,及时掌握第一手资料,解决存在的问题,对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行了调整、完善;同时充分发挥广大党员、团员、妇女、民兵的作用,组织他们积极参与综治工作,进而带动更多群众自觉维护治安,形成严密有力的综治网络,并真正发挥作用。
对综治办开展的各项工作,我均给予了大力的`支持,需要组织或我本人参与的工作,我都能够认真组织或亲自参与;对于一些问题较大,难以解决的工作我都及时地进行了协调、解决,从而保证综治各项工作的顺利开展。
第五,深入开展了“四五”普法工作。
我首先成为干部学法的带头人,在日常学习中,我十分重视法律知识的学习与运用,不能断提高自身法制意识,增强法治理念,并多次组织了对全乡干部的法制培训工作,加强了干部依法行政的能力。对乡普法办的各工作都能给予人力、财力、物力的支持,并对“四五”普法的各项工作开展落实进行督促指导,促进了“四五”普法工作在我乡的深入开展。
在20xx年中,我虽然对社会治安综合治理工作倾注了一些心血,但是与上级领导的要求仍有不少差距;在今后的工作中,我一定补缺补差,对综治工作再关心、再提高,争取取得更好的成绩。
乡镇领导综治述职报告 篇9
一年来,我乡综治委按照县委、县政府的总体部署和要求,以科学发展观和十八大精神为指导,坚持正确的政绩观,坚持预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本的方针,认真开展排查,调解,帮教,禁毒,严打等工作,实现了八个不发生,建设平安、构建和谐的工作目标,为我乡的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下:
一、加强体制机制建设,积极构建全乡大平安管理格局
我作为战海乡综治工作第一责任人,把和谐创建放在全乡的经济社会发展大局中,加强领导,统筹兼顾,树立治安综合治理工作负总责的`思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构,规定村支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构健全,领导人员落实到位。
1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。
2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书20份、信访工作目标管理责任书13份、安全生产目标管理责任书20份。
3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以安全宣传月、法制宣传月等为契机,通过广播、标语、宣传车、宣传栏、出黑板报等形式,向群众进行平安宣传教育活动。
二、深化治安防范,完善平安建设新机制
搞好平安建设,机制是重点。创建平安乡镇是一项综合工程,只有创新机制、注重实效,才能保障人民的合法权益,居住在我乡的干部群众才能具有充分的安全感,为此,我们从四个坚持入手,积极做好各种防范工作。
坚持发挥基层组织的第一道防线作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作乡镇党
在维护治安稳定过程中,我乡始终以构筑夯实基层工作基础为重点,聘请基层信息员80名,不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网队伍。成功推出四小(选好小组长、排查小纠纷、办好小黑板、普及防范小知识)模式和1+1双层防范机制(一名村干部与一名巡逻队员、一名群众代表与一名小区党员经常性徒步巡防)。全乡以村为重点,单位为依托,联合派出所,每月一次对辖区不稳定因素进行排摸,实行零报告制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入农户家中,扎实做好群众基层基础工作,在工作中做到三声、四心、五不、六主动即:来有迎声、问有答声、走有送声;接待群众有热心、了解案情要细心、回答问题有耐心、解决问题有诚心;不骂脏话、不讲刺话、不说过头话、不随便开玩笑、不侮辱当事人;对待群众主动打招呼、主动让座、主动宣传政策法规、主动做思想疏导工作、主动扶老携幼、主动帮助困难群众。及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。今年以来,我们共排查调处各类纠纷、矛盾68起,调解成功67起,成功率达90%以上。
乡镇领导综治述职报告 篇10
本人作为xx乡长,能严格按照乡党委、乡政府的综治工作计划和上级的指示精神,狠抓和谐平安创建实社会治安综合治理各项工作措施的落实,取得了较好的成绩,现简要述职如下:
一、共同抓队伍建设和制度建设
1、乡综治办加强了办公场所管理,强化工作制度、考评制度,明确了工作职责,规范了办公室的建设,规范化、标准化制作相关制度,按照基层基础工作质量提高平衡推进规范化建设标准,加强了表册管理,做到帐表、台帐相符,确保准确性。
2、配齐、配强了群防群治“六支队伍”,并发挥好其作用。增强了业务知识和工作能力。
3、进一步完善村级综治室建设,作用发挥明显。全乡各村达到了规范化建设的标准。成立了治安信息员队伍,并分村组织了培训学习。
4、加强和谐稳定社区创建示范村的基础建设,巩固创建成效果,注重创建工作方法,使和谐平安创建工作真正做到家户喻晓。
5、认真做好乡矛盾纠纷排查调处服务中心和村矛盾纠纷排查调处服务站的建设,落实村组调解员,充分做好矛盾纠纷排查工作,做到把矛盾消除在最基层。
二、突出重点,主攻难点,切实抓好各项工作措施的落实
1、制定全年的工作实施方案,明确了工作的重点:
一是xx两市场脏、乱、差;二是公路两旁乱放、乱堆、乱挖;三是群体械斗、聚众闹事、越级上访;四是入室盗窃、“两抢”进行了重点整治。
2、制定了切实可行的措施:
一是宣传动员;二是加大了打击和预防力度;三是各单位、各部门协调配合;四是建立责任追究制度。
3、认真抓了安全生产整治工作。
针对非煤矿山、新建电站、道路交通安全、农村学校、单位危房、烟花爆竹、危险物品、药品、毒品、防汛和防火等存在安全隐患的重点行业,制定了切实可行的整顿措施,发现问题及时下达整改通知,限期整改。
4、加大了矛盾纠纷排查调处力度。
严格要求各村、各单位每三天对辖区的矛盾纠纷进行排查,及时发现问题,及时解决,做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽阶段。
5、加大了治安防范力度。
对要害部门、交通要道、公共娱乐场所加强了管理,对爆炸物品,有毒有害物品实行了货物进出登记报告制度,整治了货车载客,无证载客行为,加强了对“法轮”、“主神的教”等邪教组织的监控。
6、配合公安部门加大了“严打”整治力度。
对群众反映强烈的入屋盗窃、“两抢”、赌博等违法犯罪活动进行严厉打击。特别是5月份以来,开展了社会治安突出问题和治安乱点的排查整治,幼儿园、学校及周边地区社会治安整治,xx期间全乡矛盾纠纷大排查,夏季治安综合整治和“社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法”的三项重点工作等重点工作。
总之,通过大量工作,和谐平安创建及综治工作取得了一定的成绩,但也还有不足之处,如:基层网络作用的发挥不是很大,综治经济费还须加大投入,本人综治工作业务不够熟悉,经验不足,我将在以后的工作中认真总结经验,在新的一年里把和谐平安创建和综治工作搞得更好。
乡镇领导综治述职报告 篇11
20XX年镇国土资源局作为社会管理综治成员单位,紧紧围绕镇委和镇综治委的工作部署,以党的十八大精神为指导,以创建社会管理综合治理优胜单位为载体,以落实综治工作目标责任制为抓手,紧密结合本部门工作实际,以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标,认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责,深入开展“六五”普法,按照“谁主管、谁负责”的原则,清除了不安全隐患,维护了安定团结的大好局面,促进了国土资源事业的健康发展,为全镇经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下:
一、依法行政、优质服务,全镇国土资源管理工作取得好成绩。
去年以来,郧镇国土资源管理工作以党的十八大精神为指导,紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标,以“双保”工程为主线,以作风建设为抓手,解放思想,克难攻坚,精心组织,全面动员,依法行政,优质服务,综合治理,全面完成全镇国土资源各项目标,开创国土资源事业新局面。xxx年度全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地,保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地;为全镇重点项目建设提供了用地保障。
我局紧密结合部门实际,把社会管理综合治理工作与推进国土资源管理工作上水平结合起来,促进了综治目标的全面落实。一是教育干部职工严格依法行政,文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监察年”“干队伍伍建设年”活动为契机,通过组织集中培训和经常性的法律学习,切实加强全镇国土资源干部职工的法制教育,强化其法治意识,增加其法制观念,提高国土资源行政执法水平,我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序,大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度,做到严格执法、公正执法、文明执法。二是坚持标本兼治,重在治本原则。加强源头治理,努力防止损害群众利益的问题发生,实现发展和稳定双赢的局面。严格执地农地补偿政策,保障了农民的利益,依法依规征地,始终坚持“两公告,一公示”和“两不批,一停止”的规定,建立和落实行政许可听证制度,有效地保证了依法行政的全面实施,维护了行政相对人的合法权益,提高了群众满意度。三是化解矛盾,维护稳定。局党委重视国土资源信访维稳工作,明确专职人员负责信访接待工作,建立领导接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题,明确一名领导,组建一个专班,妥善处理,限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。
二、强化认识,加强领导,认真履行综治成员单位职责
社会管理综合治理是维护安定团结政治局面,全面实现伟大复兴中国梦的根本保障,即关乎国家长治久安,更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性,认真履行综治成员单位相关职责,切实加强领导,切实强化措施,做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实,全面完成了镇综治委部署的各项工作任务。一是根据领导班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理领导小组,由局长任组长,值班领导任副组长,并用文件明确下来。二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头,加强单位安全保卫工作。三是建立局领导成员联系股室单位制度,帮助督查综合治理责任制的落实。xxx年局领导多次到局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作,协助解决影响稳定和治安的突出问题。在综治宣传月中,刷写固定标语,悬挂宣传条幅,印制各种宣传资料达千余份,综治联系点呈现经济发展,社会稳定的良好态势。
三、健全制度,明确责任,保证综治责任目标的全面落实。
为了保证社会管理综合治理目标全面实现,我局采取了健全规章制度,完善监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所(分局分别签订责任书,明确各自的职责和义务,分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度,坚持一年四季24小时值班制,对外来人员进行登记管理,发现问题及时处理,不能处理的及时向分管领导汇报。二是实行局领导值班制度。节假日、双休日坚持局领导在岗不脱岗,负责职工休息期间的安全工作,对机关内行车和楼栋等容易发生安全隐患的重点部位实行重点管理。三是定期召开专题会议,总结经验,查找问题,强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制,在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。
四、存在的问题。
我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。一是对社会管理综合治理工作组织领导和干部职工的思想认识有待进一步提高;二是社会管理综合治理工作方法措施有得进一步完善,三是社会管理综合治理工作点多面广,涉及国土资源工作的方方面面,特别是在当前很多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设的大量工作中,很容易引发多层次的社会矛盾,这就要求我们在将来的日常工作中,落实责任,强化措施,加强管理。
乡镇领导综治述职报告 篇12
本人作为乡党委纪委书记,能严格按照乡党委、乡政府的综治工作计划和上级的指示精神,狠抓和谐平安创建实社会治安综合治理各项工作措施的落实,取得了较好的成绩,现简要述职如下:
一、共同抓队伍建设和制度建设
1、乡综治办加强了办公场所管理,强化工作制度、考评制度,明确了工作职责,规范了办公室的建设,规范化、标准化制作相关制度,按照基层基础工作质量提高平衡推进规范化建设标准,加强了表册管理,做到帐表、台帐相符,确保准确性。
2、配齐、配强了群防群治“六支队伍”,并发挥好其作用。增强了业务知识和工作能力。
3、进一步完善村级综治室建设,作用发挥明显。全乡各村达到了规范化建设的标准。成立了治安信息员队伍,并分村组织了培训学习。
4、加强和谐稳定社区创建示范村的基础建设,巩固创建成效果,注重创建工作方法,使和谐平安创建工作真正做到家户喻晓。
5、认真做好乡矛盾纠纷排查调处服务中心和村矛盾纠纷排查调处服务站的`建设,落实村组调解员,充分做好矛盾纠纷排查工作,做到把矛盾消除在最基层。
二、突出重点,主攻难点,切实抓好各项工作措施的落实
1、制定全年的工作实施方案,明确了工作的重点:
一是鹅形、黄沙坑两市场脏、乱、差;
二是公路两旁乱放、乱堆、乱挖;
三是群体械斗、聚众闹事、越级上访;
四是入室盗窃、“两抢”进行了重点整治。
2、制定了切实可行的措施:
一是宣传动员;
二是加大了打击和预防力度;
三是各单位、各部门协调配合;四是建立责任追究制度。
3、认真抓了安全生产整治工作,针对非煤矿山、新建电站、道路交通安全、农村学校、单位危房、烟花爆竹、危险物品、药品、毒品、防汛和防火等存在安全隐患的重点行业,制定了切实可行的整顿措施,发现问题及时下达整改通知,限期整改。
4、加大了矛盾纠纷排查调处力度。严格要求各村、各单位每三天对辖区的矛盾纠纷进行排查,及时发现问题,及时解决,做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽阶段。
5、加大了治安防范力度。对要害部门、交通要道、公共娱乐场所加强了管理,对爆炸物品,有毒有害物品实行了货物进出登记报告制度,整治了货车载客,无证载客行为,加强了对“法轮”、“主神的教”等邪教组织的监控。
6、配合公安部门加大了“严打”整治力度。对群众反映强烈的入屋盗窃、“两抢”、赌博等违法犯罪活动进行严厉打击。特别是5月份以来,开展了社会治安突出问题和治安乱点的排查整治,幼儿园、学校及周边地区社会治安整治,上海世博会期间全乡矛盾纠纷大排查,夏季治安综合整治和“社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法”的三项重点工作等重点工作。
总之,通过大量工作,和谐平安创建及综治工作取得了一定的成绩,但也还有不足之处,如:基层网络作用的发挥不是很大,综治经济费还须加大投入,本人综治工作业务不够熟悉,经验不足,我将在以后的工作中认真总结经验,在新的一年里把和谐平安创建和综治工作搞得更好。
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